Une nouvelle plateforme d’externalisation pour les recruteurs passionnés de crypto

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Économie du concert

Dubaï EAU, 2 mars 2022 – 2021 a été qualifiée d’année de la « grande démission ». D’innombrables employés ont quitté leur entreprise à la recherche de meilleures opportunités, d’argent et de liberté. Malheureusement, cela a laissé les employeurs manquer de travailleurs de haute qualité et beaucoup doivent faire face à une main-d’œuvre en diminution.

Beaucoup de ces « démissionnaires » ont quitté leur emploi et ont rejoint le monde de la pige et des concerts, créant un afflux important de talents à saisir. Bien que cela ait pu être une perte initiale pour les entreprises, cela ouvre de nouvelles voies pour travailler avec des pigistes de haute qualité avec ses propres avantages et avantages.

L’essor de la Gig Economy

En janvier 2021, 34 % des travailleurs auraient participé à la gig economy. Ce nombre est en hausse de 2 % en 2022, car davantage de main-d’œuvre migre vers le travail basé sur les concerts. Alors que la plupart des travailleurs de concert travaillent à temps partiel et à temps plein, il y a eu une augmentation récente du nombre de travailleurs de concert à temps plein. Cet afflux soudain de travailleurs a entraîné le développement de plusieurs nouvelles plateformes pour faciliter et coordonner les interactions entre les indépendants et les entreprises, dont GigEcoin.

Comment la Gig Economy profite aux employeurs

À première vue, les employeurs peuvent être déçus de cette tendance et peut-être même inquiets. Cependant, ce changement d’emploi présente certains avantages. Les pigistes ne reçoivent pas d’avantages sociaux et le travail basé sur des projets signifie que les coûts de l’employeur sont considérablement réduits en raison du non-paiement d’un salaire à temps plein, d’une assurance maladie ou d’un régime de retraite. Cela peut également être très avantageux si une charge de travail fluctuante peut exiger un horaire variable.

GigEcoin change la pige

Bien qu’il existe de nombreux avantages pour les employeurs, certains risques sont impliqués lors de l’embauche via une plateforme de freelance. Beaucoup peuvent avoir du mal à déchiffrer quels sont les travailleurs de haute qualité et ceux qui ne sont tout simplement pas intéressés à travailler à temps plein. De plus, de nombreuses plateformes de freelance facturent des frais supplémentaires en frais de service qui peuvent s’accumuler assez rapidement.

GigEcoin a été fondée pour fournir une nouvelle plate-forme et une solution innovantes pour apaiser les besoins des employeurs et des employés. L’une des façons dont GigEcoin se différencie des autres plates-formes d’externalisation est sa prise en charge de la crypto-monnaie. Les acheteurs peuvent payer en crypto-monnaie, ce qui permet des frais moins élevés et des transactions plus rapides.

La plateforme prend également en charge la conformité fiscale des multinationales, ce qui permet aux entreprises de faire facilement des affaires dans le monde entier. GigEcoin aide à supprimer un intermédiaire de l’équation, permettant un processus plus transparent sans frais de service cachés. Cela garantit aux acheteurs une plate-forme fiable qui peut être utilisée sans réduire considérablement leurs résultats.

Comment tout a commencé

Le projet a été lancé par Neil Saggar, qui, en tant que PDG de deux autres sociétés, connaissait bien les cabinets de recrutement et leurs stratégies, et a vu les défauts inhérents à l’industrie. Les décisions d’embauche biaisées étaient inévitables, car ce sont des humains qui prenaient ces décisions d’emploi. Saggar a finalement fondé GigEcoin afin de promouvoir un moyen équitable d’embaucher des travailleurs de concerts qui pourraient profiter aux entreprises, tout en soutenant l’économie des concerts.

Une nouvelle plateforme d'externalisation pour les recruteurs passionnés de crypto

Dernières pensées

Les plates-formes de freelance apparaissent partout, et avec cette qualité n’est pas assurée. En créant une plate-forme basée sur la blockchain utilisant des contrats intelligents, l’acheteur et le vendeur sont protégés, ce qui manquait jusqu’à présent à ces plates-formes d’externalisation.

L’approche innovante de GigEcoin en matière de plateformes de freelance permet aux recruteurs de trouver facilement qui ils ont besoin, quand ils en ont besoin, sans détruire un budget. La plate-forme garantit que les entreprises et les indépendants peuvent bénéficier et profiter d’une relation mutuellement bénéfique, mettant en évidence les nombreux avantages que l’économie des concerts a à offrir.

Pour plus d’informations sur GigEcoin, visitez leur site Web ou rejoignez le groupe GigECoin Telegram.

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contact presse: [email protected]
Source : GigEcoin

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Source coindoo.com

Crypto Week

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