Comment les étudiants coréens visent à résoudre le déficit de main-d’œuvre américain grâce à la blockchain et au métaverse

COSMETA est une société de ressources humaines qui cherche à être la première à fournir des services de ressources humaines dans la blockchain et le métaverse. La startup a été lancée en 2021 et a déjà noué d’importants partenariats avec de nombreuses organisations. De plus, il collabore avec la plus grande communauté mondiale d’étudiants coréens-américains. Actuellement, l’équipe se prépare à lancer un portefeuille de deuxième génération et un IDO fournissant des liquidités à son DEX.

Cette revue COSMETA examine de près l’une des initiatives les plus innovantes et uniques en matière de blockchain et de métaverse. Lisez la suite pour découvrir les produits, les fonctionnalités et la feuille de route de l’entreprise !

Qu’est-ce que COSMETA ?

Global HR Blockchain Group COSMETA est une société opérant depuis le Delaware, aux États-Unis, et représentant la plus grande communauté d’étudiants coréens-américains aux États-Unis. De plus, il collabore avec plus de 100 syndicats d’étudiants universitaires coréens en Amérique et de prestigieuses entreprises coréennes dans le pays, telles que Hanwha et Kumhotire. À cette longue liste de collaborations lucratives s’ajoute le partenariat avec l’OCTA, la plus grande organisation commerciale coréenne au monde.

COSMETA prévoit d’être la première entreprise à apporter des services de ressources humaines à blockchain et le métaverse. L’équipe utilisera son réseau CRI pour aider les autres et grandir avec les investisseurs. Certains de ses services incluent l’infrastructure blockchain, les stages, le recrutement, les dépôts d’épargne (PoS), les systèmes de paiement, etc.

En outre, il vise à créer un vaste écosystème de produits basés sur la blockchain, notamment :

• Le jeton CRI
• Un portefeuille de deuxième génération
• Un NFT place de marché pour les étudiants
• Un échange crypto décentralisé
• Un échange NFT
• Jeux

Ses utilisateurs pourront télécharger leur curriculum vitae dans le système, contribuant ainsi à réduire le déficit de main-d’œuvre aux États-Unis. En retour, ils recevront des récompenses cryptographiques et la possibilité d’obtenir des emplois dans l’industrie.

Selon l’équipe, COSMETA fonctionne sur des fonds et des ressources internes, que l’entreprise a construits en offrant des services RH. Cette initiative est 100% autosuffisante et ne repose pas sur des capital-risqueurs ou des capitaux externes. En conséquence, il présente un risque minime de défaut de paiement en raison de la dette.

Le groupe COSMETA INTERNATIONAL se développe à Malte pour fournir aux utilisateurs des services de blockchain stables. Le petit pays insulaire de la Méditerranée possède certaines des meilleures politiques de crypto-friendly au monde. De plus, il soutient légalement le développement d’applications basées sur la blockchain.

Le jeton CRI

COSMETA est entré dans la blockchain grâce à son jeton propriétaire de preuve de participation (PoS), Crypto International (CRI)fonctionnant sur le réseau Ethereum.

Le CRI est le catalyseur nécessaire à l’expansion de l’écosystème sans restriction de COSMETA. Le jeton est actuellement disponible sur les échanges cryptographiques et coté sur Coinmarketcap et CoinGecko. Plus important encore, il offre à ses détenteurs de nombreux avantages, dont le droit de participer au développement de l’écosystème.

Selon l’équipe, l’allocation du jeton CRI est la suivante :

• 68% vont vers la communauté COSMETA via les plateformes IDO ou DEX/CEX.
• 22% iront au financement du projet, l’équipe prévoyant de verrouiller ces fonds pour les 3 prochaines années.
• 5% iront à l’équipe et seront sous clé pendant 3 ans.
• 3% iront aux principaux partenaires de COSMETA, Hanwha et Kumhotire.
• 1,5% ira au développement de l’écosystème.
• 0,5% ira à des causes caritatives, aidant les personnes dans le besoin.

Le projet a établi un approvisionnement total de 10 000 020 856 jetons CRI.

Le portefeuille CRI de deuxième génération

Comme nous l’avons mentionné ci-dessus, COSMETA prévoit de lancer plusieurs produits basés sur la blockchain. Le plus attendu est le portefeuille CRI de deuxième génération, qui devrait être lancé en août 2022.

Le portefeuille CRI utilise le système Manitou, permettant aux utilisateurs de CRI de créer des groupes d’entraide. De plus, il récompense les utilisateurs avec des contributions significatives à CRI avec des prix plus élevés. Il comprendra également une fonction d’enquête récompensant les répondants avec des airdrops symboliques. Enfin, les utilisateurs peuvent accéder aux récompenses cryptographiques pour télécharger leurs CV sur le système.

L’application de portefeuille CRI sera disponible en téléchargement sur l’App Store d’Apple et Google Play.

Principales étapes de la feuille de route COSMETA

COSMETA a une feuille de route étendue avec des objectifs ambitieux. En juillet 2022, l’équipe prévoit d’accueillir l’événement OIT/IDO du projet sur Unicrypt pour aider à fournir des liquidités aux opérations DEX du jeton. Bientôt, la société lancera une campagne de liste blanche pour une prochaine loterie.

D’ici fin 2023, COSMETA devrait proposer une fonctionnalité d’écosystème de paiement pour les personnes issues de l’immigration. En mai 2025, le projet devrait avoir son métaverse RH pleinement fonctionnel. Enfin, le projet finalisera son écosystème basé sur la blockchain d’ici la fin de cette année.

L’essentiel

COSMETA est une présence indispensable dans la blockchain et l’environnement émergent du métaverse. Ces deux secteurs ont besoin de services de ressources humaines adéquats pour aider à combler la pénurie de main-d’œuvre et améliorer le recrutement.

L’entreprise bénéficie d’une équipe d’experts qui a déjà signé des partenariats stratégiques avec des membres de l’industrie et au-delà. De plus, l’équipe a passé avec succès des audits et des procédures KYC avec le cabinet d’audit de premier plan Solidproof. Cela valide la fiabilité et le potentiel de développement du projet.