Les DAO prédisent-elles l’avenir des entreprises ?

Depuis 2016, lorsque le DAO original a levé 150 millions de dollars en Etherium, les experts en cryptographie et les futuristes sont tous o

SDans le monde entier, on a accordé une attention particulière aux DAO. Que sont les DAO et peuvent-ils être quelque chose à quoi pourraient ressembler les futures entreprises du monde réel ? Découvrons-le.

Que sont les DAO ?

DAO signifie Organisation Autonome Décentralisée. Comme son nom l’indique, un DAO a une hiérarchie plate et il n’y a pas d’autorité centrale de gouvernance. En termes simples, cela signifie simplement que dans un DAO, les personnes ayant des idées similaires se regroupent et jouent toutes selon les mêmes règles. Les règles sont inscrites dans le code de l’organisation via des contrats intelligents.

Simplifiez-le davantage, s’il vous plaît !

Eh bien, pour commencer, un DAO peut être créé dans n’importe quel but. Les créateurs du DAO doivent écrire et tester un code de manière approfondie. Ils doivent établir quel est le but du DAO et rédiger les règles d’engagement dans le contrat intelligent du DAO. Comme il s’agit d’un code open source, n’importe qui peut lire ce qui est écrit dans le contrat intelligent.

Une fois le but et les règles d’engagement du DAO établis, les personnes qui croient audit but se regroupent et commencent à acheter des participations dans le DAO en échange de jetons.

Jusqu’à présent, cela ne semble pas si différent d’une organisation traditionnelle. Une organisation traditionnelle a une vision et un énoncé de mission et un groupe de personnes qui croient en un tel objectif. Mais ce qui rend un DAO révolutionnaire, c’est le fait que les DAO fonctionnent en ligne et qu’il existe une hiérarchie plate.

Comment les décisions sont-elles prises sans hiérarchie dans un DAO ?

Comme un DAO n’a pas de hiérarchie traditionnelle, ce type d’organisation est aussi décentralisé que possible. Bien que les créateurs originaux aient rédigé le contrat intelligent du DAO, après le financement, le contrat intelligent lui-même est celui dont on peut dire qu’il est en charge.

DAO a une hiérarchie aplatie, donc tout le monde dans le groupe a un intérêt dans l’organisation. Les décisions sont prises par vote sur chaque question. Étant donné que tout le monde a une participation et des droits de vote, cela élimine la prise de décision intéressée par la direction au plus haut niveau. Il n’y a pas de gestion au plus haut niveau.

Prenons l’exemple d’une entreprise du monde réel et voyons comment elle fonctionnerait s’il s’agissait d’un DAO. Imaginez que votre cuisine cloud la plus proche soit un DAO. Il n’y aurait pas une seule personne à la tête de cette entreprise et prenant toutes les décisions. Au contraire, tout le monde dans le groupe aura son mot à dire dans la prise de décision. Quand réapprovisionner l’inventaire ? Quels devraient être les frais de livraison ? Quel devrait être le coût de chaque repas ? Quels éléments devraient faire partie du menu ? Ce sont toutes les questions qui seront traitées automatiquement par les contrats intelligents.

Pourquoi les parties prenantes se feraient-elles confiance ?

La beauté d’un DAO est que les parties prenantes n’ont pas besoin de se faire confiance. Tant qu’ils font confiance au contrat intelligent, peu importe qu’ils se fassent confiance ou non. Peu importe qu’ils se connaissent ou non. C’est le système qui garantit la confiance.

Que se passe-t-il si une partie prenante enfreint les règles du contrat intelligent ?

Lorsqu’un DAO est créé pour la première fois par ses créateurs d’origine, son objectif et ses règles sont intégrés à l’algorithme sous forme de contrats intelligents. Lorsque les parties prenantes financent ce DAO en achetant des participations en échange de jetons, elles acceptent toutes de jouer selon les règles des contrats intelligents. Ces contrats intelligents sont programmés pour s’exécuter lorsque certaines actions ont lieu.

Si une situation survient lorsqu’une ou plusieurs parties prenantes effectuent des actions qui ne sont pas cohérentes avec ce qui est écrit dans le contrat intelligent, elles violent essentiellement les règles du contrat. Si et quand cela se produit, les fonds du DAO sont bloqués. Maintenant, personne ne peut utiliser le DAO. C’est ce qui garantit que chacun suivra les règles du DAO.

Chaque DAO stocke son cache de monnaie numérique dans sa trésorerie intégrée. Les membres du DAO ne peuvent accéder à ces fonds qu’après avoir reçu l’approbation du groupe. Toutes les décisions pouvant affecter le groupe sont prises collectivement et dans un temps imparti. Cela garantit la transparence et la confiance dans le système.

Comment créer et lancer un DAO ?

Une organisation autonome décentralisée peut être créée et lancée en trois étapes. Ce sont les suivants :

• Contrat intelligent : Il s’agit de la première phase de création de DAO. Les développeurs originaux du DAO écrivent l’algorithme ou le contrat intelligent du DAO. Ce contrat intelligent contient les règles du DAO et son objectif. Ce code doit être testé de manière approfondie avant de passer à la deuxième étape, car une fois qu’un DAO est lancé, ces règles ne peuvent être modifiées que par vote de groupe.
• Lever des fonds: Les DAO fonctionnent sur le cache d’argent partagé qui leur est attribué par leurs parties prenantes. Une fois les contrats intelligents créés et les règles et le but des DAO décidés, les personnes qui croient en ledit but achètent les enjeux d’un DAO en échange de jetons. Les règles de gouvernance du DAO sont également établies dans cette phase.
• Lancer: Il s’agit de la dernière et dernière étape de la création d’un DAO et ici le code du DAO est déployé sur la blockchain. À partir de ce moment, il ne peut être modifié que par les parties prenantes qui votent collectivement sur chaque question. Les développeurs d’origine ne contrôlent plus le DAO et la hiérarchie de l’organisation s’aplatit.

Les DAO peuvent-ils fonctionner comme des organisations du monde réel ?

Théoriquement, les DAO sont les formes d’organisations les plus décentralisées jamais créées. Mais les théories peuvent parfois être difficiles à mettre en œuvre dans le monde réel.

Les DAO fonctionnent très bien dans leur monde de niche à savoir le monde des crypto-monnaies, mais ce modèle n’est pas encore prêt à être déployé dans une entreprise traditionnelle.

L’intelligence artificielle devient de plus en plus sophistiquée à chaque minute qui passe. Mais, à l’heure actuelle, les algorithmes ne peuvent toujours pas résoudre les problèmes du monde réel tels que les grèves ou les usines fermées par un ouragan.

Les DAO doivent également faire face à des problèmes de fraude et de sécurité tels que les cyberattaques et le piratage des fonds avant de devenir un modèle courant pour les futures organisations. Mais il est indéniable que les DAO sont très excitantes en tant que concept. Tout ce dont ils ont besoin, c’est d’un peu de remaniement avant qu’ils ne deviennent la norme à l’avenir.

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