Elon Musk critique le travail à distance alors que les travailleurs s’inquiètent de plus en plus de la surveillance dans les environnements métavers – Metaverse Bitcoin News

Lecture 6 minutes

Elon Musk, PDG de Tesla et Spacex, a déclaré que le travail à distance n’était plus acceptable pour les travailleurs de Tesla en mai. Selon Qatalog et GitLab, les travailleurs à distance passent plus de temps chaque semaine à essayer de prouver qu’ils sont en ligne et qu’ils travaillent pour leurs employeurs. Mais les environnements métavers, une approche futuriste des solutions de travail à distance, suscitent également des inquiétudes chez les travailleurs quant à la capacité de leurs patrons à surveiller leurs actions.

L’aversion d’Elon Musk pour le travail à distance, le « présentéisme numérique » considéré comme un problème

Elon Musk, PDG de Tesla et Spacex, n’est pas fan du travail à distance. Dans une note de service divulguée adressée aux travailleurs de Tesla, Musk a déclaré que le travail à distance n’était plus acceptable, leur disant qu’ils devaient passer plus de 40 heures dans les installations de l’entreprise chaque semaine, sinon ils seraient licenciés. Musk a même critiqué d’autres entreprises qui autorisent le travail à distance, affirmant qu’elles n’avaient pas expédié de produit incroyable depuis « un certain temps ».

De nouvelles données indiquent que les inquiétudes de Musk ne sont pas sans fondement. Selon une étude réalisée par Qatalog et GitLab, le « présentéisme numérique » devient un problème. Le concept fait référence à un ensemble d’actions que les travailleurs à distance effectuent – en plus de leur travail normal – pour montrer à leurs supérieurs et collègues qu’ils travaillent effectivement pendant la journée. L’étude a révélé que les travailleurs à distance passent 67 minutes à effectuer de telles tâches chaque jour, ce qui signifie que plus de 5,5 heures par semaine sont consacrées à cette tâche.

Cependant, le travail basé sur le métaverse, une manière émergente de travailler à distance, présente également son propre ensemble de difficultés.


Les travailleurs craignent d’être surveillés dans le métaverse

Avec l’essor du métaverse en tant que nouvelle technologie, certaines entreprises expérimentent l’intégration de travailleurs à distance dans un métaverse sur le lieu de travail. Cependant, selon une enquête publiée par Expressvpn, cette approche a également ses inconvénients associés, ce qui inquiète certains travailleurs.

L’enquête, qui a interrogé 1 500 travailleurs et 1 500 employeurs aux États-Unis, a révélé que 63 % des employés s’inquiètent de la possibilité que leurs employeurs collectent leurs données tout en travaillant dans le métaverse. De la même manière, la surveillance est également une préoccupation importante, 51 % de ces travailleurs craignant que leurs employeurs ne collectent des données de localisation en temps réel, et 50 % s’inquiétant de la surveillance en temps réel de l’écran.

Les travailleurs les plus concernés par ces questions sont ceux issus d’entreprises de plus de 500 salariés. D’autres expériences ont été faites concernant l’utilisation de la technologie métaverse pour le travail à distance. Des chercheurs de l’Université de Coburg, de l’Université de Cambridge, de l’Université de Primorska et de Microsoft Research ont découvert que la technologie actuelle du métaverse n’est toujours pas prête à prendre en charge les applications de travail à distance.

Que pensez-vous de l’opinion d’Elon Musk sur le travail à distance et l’alternative métaverse ? Dites-nous dans la section commentaires ci-dessous.

Elon Musk critique le travail à distance alors que les travailleurs s'inquiètent de plus en plus de la surveillance dans les environnements métavers - Metaverse Bitcoin News

Sergio Goschenko

Sergio est un journaliste de crypto-monnaie basé au Venezuela. Il se décrit comme étant en retard dans le jeu, entrant dans la cryptosphère lorsque la hausse des prix s’est produite en décembre 2017. Ayant une formation en génie informatique, vivant au Venezuela et impacté par le boom de la crypto-monnaie au niveau social, il offre un point de vue différent. sur le succès de la crypto et comment il aide les personnes non bancarisées et mal desservies.

Crédits image: Shutterstock, Pixabay, Wiki Commons

Clause de non-responsabilité: Cet article est à titre informatif uniquement. Il ne s’agit pas d’une offre directe ou d’une sollicitation d’une offre d’achat ou de vente, ni d’une recommandation ou d’une approbation de tout produit, service ou entreprise. Bitcoin.com ne fournit pas de conseils d’investissement, fiscaux, juridiques ou comptables. Ni la société ni l’auteur ne sont responsables, directement ou indirectement, de tout dommage ou perte causé ou présumé avoir été causé par ou en relation avec l’utilisation ou la confiance accordée à tout contenu, bien ou service mentionné dans cet article.

Source https://news.bitcoin.com/elon-musk-criticizes-remote-work-as-workers-are-increasingly-worried-about-surveillance-in-metaverse-environments/

Crypto Week

Avertissement : Crypto Week ne fournit pas de conseils financiers de quelque manière que ce soit. Nous ne vous recommandons pas d'investir de l'argent dans une crypto-monnaie ou un actif financier sans avoir effectué des recherches approfondies. Nous ne sommes pas responsables de vos décisions financières de quelque manière que ce soit.

Derniers articles de Featured Posts