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Coinbase, un échange de crypto-monnaie américain, réduit ses effectifs de 18% en prévision d’une récession qui, selon lui, pourrait conduire à un autre hiver crypto.
Un hiver crypto est une période de spirale descendante des prix des crypto-monnaies.
Brain Armstrong, PDG et co-fondateur de Coinbase, a rendu la décision publique mardi dans un message publié sur le blog de l’échange.
« Aujourd’hui, je prends la décision difficile de réduire la taille de notre équipe d’environ 18%, pour nous assurer de rester en bonne santé pendant ce ralentissement économique », a déclaré Armstrong dans le communiqué.
L’action de Coinbase intervient deux semaines après que Gemini, un échange de crypto-monnaie rival, a également perdu 10 % de son personnel, citant « les troubles macroéconomiques et géopolitiques actuels ».
« Les conditions économiques changent rapidement »
Dans la déclaration, Armstrong a expliqué que les conditions économiques changent rapidement et qu’une récession pourrait conduire à un autre hiver crypto qui pourrait durer pendant une période prolongée.
Le PDG a noté que les revenus de négociation, la plus grande source de revenus de la bourse, ont considérablement chuté au cours des derniers hivers cryptographiques.
« Bien qu’il soit difficile de prédire l’économie ou les marchés, nous prévoyons toujours le pire afin de pouvoir exploiter l’entreprise dans n’importe quel environnement », a-t-il déclaré.
Parlant plus loin, le co-fondateur de Coinbase a noté que l’échange « a grandi trop rapidement » et « sur-embauché » tout en essayant de profiter de l’explosion de l’adoption de produits cryptographiques.
Armstrong a souligné que la gestion des coûts de la bourse est donc essentielle dans les marchés baissiers.
« Coinbase a survécu à quatre grands hivers cryptographiques, et nous avons créé un succès à long terme en gérant soigneusement nos dépenses à chaque période d’arrêt », a déclaré le PDG.
« Les marchés baissiers sont difficiles à naviguer et nécessitent un état d’esprit différent », a-t-il ajouté.
« Les coûts salariaux sont trop élevés »
Expliquant comment la décision de suppression d’emplois a été prise, Armstrong a noté que l’équipe de l’échange s’est très rapidement multipliée par quatre au cours des 18 derniers mois.
Il a ajouté que les coûts salariaux de l’entreprise sont trop élevés pour être gérés efficacement dans « ce marché incertain ».
Armstrong a en outre expliqué : « Au cours des derniers mois, l’ajout de nouveaux employés nous a rendus moins efficaces, pas plus.
« Nous nous sommes vus ralentir considérablement en raison de vents contraires de coordination et de la difficulté à intégrer pleinement les nouveaux membres de l’équipe.
« Nous pensons que les changements ciblés en matière de ressources que nous apportons aujourd’hui permettront à notre organisation de devenir plus efficace. »
Coinbase, un échange de crypto-monnaie américain, réduit ses effectifs de 18% en prévision d’une récession qui, selon lui, pourrait conduire à un autre hiver crypto.
Un hiver crypto est une période de spirale descendante des prix des crypto-monnaies.
Brain Armstrong, PDG et co-fondateur de Coinbase, a rendu la décision publique mardi dans un message publié sur le blog de l’échange.
« Aujourd’hui, je prends la décision difficile de réduire la taille de notre équipe d’environ 18%, pour nous assurer de rester en bonne santé pendant ce ralentissement économique », a déclaré Armstrong dans le communiqué.
L’action de Coinbase intervient deux semaines après que Gemini, un échange de crypto-monnaie rival, a également perdu 10 % de son personnel, citant « les troubles macroéconomiques et géopolitiques actuels ».
« Les conditions économiques changent rapidement »
Dans la déclaration, Armstrong a expliqué que les conditions économiques changent rapidement et qu’une récession pourrait conduire à un autre hiver crypto qui pourrait durer pendant une période prolongée.
Le PDG a noté que les revenus de négociation, la plus grande source de revenus de la bourse, ont considérablement chuté au cours des derniers hivers cryptographiques.
« Bien qu’il soit difficile de prédire l’économie ou les marchés, nous prévoyons toujours le pire afin de pouvoir exploiter l’entreprise dans n’importe quel environnement », a-t-il déclaré.
Parlant plus loin, le co-fondateur de Coinbase a noté que l’échange « a grandi trop rapidement » et « sur-embauché » tout en essayant de profiter de l’explosion de l’adoption de produits cryptographiques.
Armstrong a souligné que la gestion des coûts de la bourse est donc essentielle dans les marchés baissiers.
« Coinbase a survécu à quatre grands hivers cryptographiques, et nous avons créé un succès à long terme en gérant soigneusement nos dépenses à chaque période d’arrêt », a déclaré le PDG.
« Les marchés baissiers sont difficiles à naviguer et nécessitent un état d’esprit différent », a-t-il ajouté.
« Les coûts salariaux sont trop élevés »
Expliquant comment la décision de suppression d’emplois a été prise, Armstrong a noté que l’équipe de l’échange s’est très rapidement multipliée par quatre au cours des 18 derniers mois.
Il a ajouté que les coûts salariaux de l’entreprise sont trop élevés pour être gérés efficacement dans « ce marché incertain ».
Armstrong a en outre expliqué : « Au cours des derniers mois, l’ajout de nouveaux employés nous a rendus moins efficaces, pas plus.
« Nous nous sommes vus ralentir considérablement en raison de vents contraires de coordination et de la difficulté à intégrer pleinement les nouveaux membres de l’équipe.
« Nous pensons que les changements ciblés en matière de ressources que nous apportons aujourd’hui permettront à notre organisation de devenir plus efficace. »
Source www.financemagnates.com
